Je bent startende arbeidscoach bij VluchtelingenWerk Nederland.
Wat ga je leren?
Tijdens deze training leer je over de verschillende fases die van belang zijn bij het begeleiden van vluchtelingen naar een vorm van arbeidsparticipatie. Na afloop weet je wat er in iedere fase van
hen wordt verwacht
Lees verder
- De voorbereidingsfase
- Fase 1: kennismaken met de cliënt
- Fase 2: een profiel opstellen
- Fase 3: oriënteren op de praktijk
- Fase 4: op zoek naar de juiste plek
- Fase 5: volgen hoe het gaat
- Fase 6: zelfstandig verder
- Afgeronde Basiscursus
voor nieuwe medewerkers
- Klik op 'Data en inschrijven' voor de opleidingsdata en de locaties.
- Bij de trainingsdag zijn lunch, koffie en thee inbegrepen.
- De training wordt fysiek gegeven en duurt 1 dag.
- Je wordt automatisch ingeschreven voor twee e-learnings ter voorbereiding op deze training. Deze verschijnen in je opleidingsoverzicht.
Voor wie?
Deze training is voor alle maatschappelijke begeleiders van VluchtelingenWerk die te maken hebben met financiële begeleiding aan vluchtelingen. Dit zijn vrijwel alle maatschappelijke begeleiders. Andere vrijwilligers zoals spreekuurmedewerkers, tolken, enz. die direct (of zijdelings) te maken hebben met financiële begeleiding aan vluchtelingen zijn ook van harte welkom.
Wat ga je leren?
De methode Euro-Wijzer, is gericht op financiële bewustwording van vluchtelingen, het verbeteren van hun financiële zelfredzaamheid en de preventie van financiële problemen. Zodat vluchtelingen zelfredzaam worden in het beheer van hun financiën of indien nodig worden doorverwezen naar een instantie voor verdere begeleiding, bijvoorbeeld schuldhulpverlening.
Tijdens deze training leer je methodisch te werken met de Euro-Wijzer methode en ervaar je hoe de beschikbare tools (bijv. filmpjes in eigen taal) jouw begeleiding kunnen versterken! Helemaal tijdens de ontzorgingsperiode bereidt de methode Euro-Wijzer jouw cliënt voor op het moment na de ontzorging
Lees verder
Hoe gaan we te werk?
De training duurt 1 dag en vindt plaats op locatie (zie Data en inschrijven). Voorafgaand aan de trainingsdag maak je twee voorbereidingsopdrachten, dit kost je in totaal ca. 1 uur.
Tijdens deze training:
- leer je hoe de methode Euro-Wijzer tijdens de ontzorgingperiode ingezet wordt (incl. meetinstrument)
- kun je samen met cliënt een budget maken aan de hand van het begrotingsformulier
- word je je bewust van de rol van cultuurverschillen bij financiële begeleiding
- kun je audio-visuele middelen inzetten om de begeleiding te ondersteunen.
- weet je hoe je je cliënten kunt ondersteunen bij de cliëntencursus Euro-Wijzer ‘Omgaan met Geld in Nederland’ (indien van toepassing)
- Afgeronde Basiscursus
voor nieuwe medewerkers
- De training duurt één dag. Klik op 'Data en inschrijven' voor de verschillende data en locaties.
- De voorbereiding kost je ca. 1 uur en is vereist om deel te nemen.
- De voorbereiding bestaat o.a. uit een e-learning. Hiervoor wordt je automatisch aangemeld wanneer je je voor deze training inschrijft.
- Koffie, thee en lunch zijn bij de training inbegrepen.
Voor wie?
Deze training is voor alle maatschappelijke begeleiders van VluchtelingenWerk die te maken hebben met financiële begeleiding aan vluchtelingen. Dit zijn vrijwel alle maatschappelijke begeleiders. Andere vrijwilligers zoals spreekuurmedewerkers, tolken, enz. die direct (of zijdelings) te maken hebben met financiële begeleiding aan vluchtelingen zijn ook van harte welkom.
Wat ga je leren?
De methode Euro-Wijzer, is gericht op financiële bewustwording van vluchtelingen, het verbeteren van hun financiële zelfredzaamheid en de preventie van financiële problemen. Zodat vluchtelingen zelfredzaam worden in het beheer van hun financiën of indien nodig worden doorverwezen naar een instantie voor verdere begeleiding, bijvoorbeeld schuldhulpverlening.
Tijdens deze training leer je methodisch te werken met de Euro-Wijzer methode en ervaar je hoe de beschikbare tools (bijv. filmpjes in eigen taal) jouw begeleiding kunnen versterken! Helemaal tijdens de ontzorgingsperiode bereidt de methode Euro-Wijzer jouw client voor op het moment na de ontzorging
Lees verder
Hoe gaan we te werk?
De training bestaat uit twee dagdelen en vindt online plaats, via Zoom. Voorafgaand aan de eerste trainingsdag maak je de voorbereidingsopdrachten, dit kost je in totaal ca. 1 uur.
Tijdens deze training:
- leer je hoe de methode Euro-Wijzer tijdens de ontzorgingperiode ingezet wordt (incl. meetinstrument)
- kun je samen met cliënt een budget maken aan de hand van het begrotingsformulier
- word je je bewust van de rol van cultuurverschillen bij financiële begeleiding
- kun je audio-visuele middelen inzetten om de begeleiding te ondersteunen.
- weet je hoe je je cliënten kunt ondersteunen bij de cliëntencursus Euro-Wijzer ‘Omgaan met Geld in Nederland’ (indien van toepassing)
-
Afgeronde Basiscursus
voor nieuwe medewerkers
- De training bestaat uit twee dagdelen op verschillende dagen. Klik op 'Data en inschrijven' voor de verschillende data.
- De voorbereiding kost je ca. 1 uur en is vereist om deel te nemen.
- De voorbereiding bestaat o.a. uit een e-learning. Hiervoor wordt je automatisch aangemeld wanneer je je voor deze training inschrijft.
- Zoom werkt het best op een laptop of pc, met internetverbinding, microfoon, geluid en camera.
Voor wie?
Medewerkers die op enige manier betrokken zijn bij de maatschappelijke begeleiding door VluchtelingenWerk.
Medewerkers die werken of gaan werken met het MB-instrument.
Na de training kun je de MB-Methode vertalen naar hanteerbare gesprekspunten.
Lees verder
Hoe gaan we te werk?
Tijdens de training wordt er afwisselend gebruik gemaakt van inleidingen, reflectie, opdrachten en oefeningen. Er wordt regelmatig gebruik gemaakt van eigen ervaringen van de deelnemers.
De training gaat in op het belang van een effectieve een planmatige begeleiding, aansluitend bij de wensen van de cliënt én de mogelijkheden. In de ochtend wisselen de deelnemers ervaringen uit over de MB Methode en weten wat de voordelen van de methode zijn. Vervolgens kijken de deelnemers welke rollen ze in de begeleiding aan kunnen nemen; de rol als expert, adviseur of coach.
De middag starten we met een oefening in aansluiten en in contact blijven. Verder zullen we de verschillende gesprekstechnieken toepassen op de maatschappelijke begeleiding met behulp van het MB-instrument. We sluiten de dag af met een oefening rondom omgaan met weerstand.
- Basiscursus voor nieuwe medewerkers gevolgd.
- E-learning Methode MB: een 'nieuwe' kijk op maatschappelijke begeleiding' voltooid (voorbereiding).
- Betrokken zijn bij de maatschappelijke begeleiding van cliënten.
- Klik op 'Data en inschrijven' voor de datum en locatie.
- Bij de training zijn lunch, koffie en thee inbegrepen.
- De training wordt fysiek (op locatie) gegeven en duurt 1 dag van 10.00-16.30 uur.
Wat ga je leren?
In deze training doe je kennis en vaardigheden op die je helpen bij de
begeleiding van cliënten die te maken hebben met psychosociale
problemen.
Lees verder
Door alles wat cliënten meegemaakt hebben, kan het zijn dat zij te maken krijgen met psychosociale problemen. Dit is een combinatie van psychische en sociale problemen die kunnen leiden tot klachten. Denk bijvoorbeeld aan hoofdpijn, nachtmerries, concentratieverlies, passiviteit, prikkelbaarheid, etc.
Belangrijke aspecten die in deze training aan bod komen zijn:
- De analyse van de eigen (on)mogelijkheden en deskundigheid
- Het bepalen van grenzen en leren die aan te geven
- Het omgaan met de eigen emoties in problematische situaties
- Afgeronde Basiscursus voor nieuwe medewerkers
- Minimaal een half jaar praktijkervaring in het begeleiden: er wordt gewerkt met inbreng van eigen ervaringen.
- De training bestaat uit twee dagen op locatie. Om dag 2 te volgen moet je eerst dag 1 hebben gevolgd.
- Bij de locatie Soesterberg is inbegrepen:
- dag 1: koffie, thee, diner, overnachting
- dag 2: koffie, thee, lunch
Voor wie?
Deze training is voor trainers
en sleutelpersonen die de ouderschapsbijeenkomsten leiden.
Wat ga je leren?
Het
doel van het project Preventieve ouderschapsondersteuning is:
vluchtelingouders
te versterken in het zorg dragen voor hun kinderen in de Nederlandse
context en zo bij te dragen aan het voorkomen van psychosociale
problemen bij vluchtelingkinderen.
Lees verder
De bijeenkomsten voor vluchtelingouders zijn een belangrijke tool om dit doel te bereiken. Hiervoor is het van belang dat je als trainer of sleutelpersoon die deze bijeenkomsten geeft, kennis hebt over de doelgroep en wat hen bezighoudt rondom de opvoeding van de kinderen. Daarnaast is het noodzakelijk dat je beschikt over een aantal vaardigheden om de bijeenkomsten interactief en met begrip voor culturele verschillen te kunnen begeleiden.
Deze ‘train de trainer’ heeft globaal als doel dat deelnemers na het volgen van deze training zowel de benodigde kennis als vaardigheden in huis hebben.
Hoe gaan we te werk?Deze training van een hele dag wordt fysiek (op locatie) gegeven. De voorbereidingsopdracht (deels verplicht!) voor deze training bestaat uit het doornemen van informatie die je nodig hebt om de training goed te kunnen volgen. Een paar dagen na inschrijving ontvang je een e-mail met een link naar de leeromgeving, waar deze informatie voor je klaar staat.
Na afloop van de training ben je in staat om:
- interactie in de groep en tussen groep en trainers/ gastspreker op gang te brengen.
- het proces te begeleiden.
- waar nodig ouders andere perspectieven aan te bieden.
- Afgeronde Basiscursus voor nieuwe medewerkers
- Bij voorkeur: afgeronde Tolkentraining
- Bij de training zijn lunch, koffie en thee inbegrepen.
- De fysieke training duurt 1 dag.
- Er zijn verplichte voorbereidingsopdrachten. Begin er op tijd mee!
Medewerkers van VluchtelingenWerk die spreekuren draaien.
Wat ga je leren?
Tijdens de training wordt ingegaan op de mogelijkheden en beperkingen die het ondersteunen van cliënten tijdens spreekuren met zich meebrengt.
Lees verder
De training bestaat uit twee dagen. Bij een training op locatie Soesterberg ('Kontakt der Kontinenten') is een overnachting inbegrepen.
Spreekuurmedewerkers hebben nogal eens te maken met tijdsdruk waaronder gesprekken gevoerd moeten worden.
Hiermee rekening houdend staan we achtereenvolgens stil bij:
- Het belang van planmatig werken (CODA)
- Gesprekstechnieken
- De mogelijkheden van interne of externe doorverwijzing
- Afgeronde Basiscursus voor nieuwe medewerkers
- Je hebt ervaring als spreekuurmedewerker.
- Klik op 'Data en inschrijven' voor de trainingsdata en de locatie.
- De training bestaat uit twee dagen
- Je volgt de training op volgorde 1 > 2. Je kunt niet eerst dag 2 volgen.
- Bij de training op locatie Soesterberg zit inbegrepen:
- dag 1: koffie, thee, diner, een overnachting.
- dag 2: koffie, thee, lunch.
- Bij de training op overige locaties (zonder overnachting) zit inbegrepen:
- koffie, thee en lunch op beide dagen.