Coachingsvaardigheden - 2 dagen fysiek
Meer informatie en inschrijven
Data en inschrijven (eerst inloggen)
Voor wie?
Dag 1
Alle behandelde aspecten komen daarna samen in het coachmodel, een methodiek waarmee de coachende begeleiding structuur krijgt.
Dag 2
De tweede dag begint met het leren zien van de kwaliteiten van een ander als hij deze zelf niet expliciet benoemt. Vervolgens wordt er verder geoefend met coachingsgesprekken. Het laatste dagdeel oefenen we praktijksituaties waarin een trainingsacteur de rol van cliënt op zich neemt.
Vooropleiding / ervaring vooraf
Voor wie?
Medewerkers van VluchtelingenWerk die cliënten begeleiden. Ben je teamleider, geef je dan op voor de training Coachend Leidinggeven.
Wat ga je leren?
In deze training leer je je cliënt te ondersteunen om zoveel mogelijk zelf zijn eigen doelen te verwezenlijken en zich verder te ontwikkelen.
Na het volgen van deze training ben je (beter) in staat om:
- De cliënt te helpen nadenken over oplossingen, zonder zelf oplossingen te benoemen
- De cliënt te activeren tot zelfredzaamheid
Lees verder
De voordelen voor jouw dagelijks werk zijn:
- Je kunt goed aansluiten bij wat de cliënt nodig heeft
- Je werkt samen met je cliënt
- Je stimuleert en motiveert de cliënt om zelf regie te nemen/houden
Hoe gaan we te werk?
De training wordt fysiek (op locatie) gegeven en bestaat uit twee dagen.
Bij de training op de locatie Soesterberg ('Kontakt der Kontinenten') is een overnachting inbegrepen.
Het is niet mogelijk dag 2 te volgen als je niet aan dag 1 hebt deelgenomen.
De begeleiding van vluchtelingen kan op verschillende manieren worden vorm gegeven. In de training Begeleiden naar zelfredzaamheid wordt ingegaan op hoe je vanuit een meer sturende rol toch oog kunt houden voor de zelfredzaamheid en de eigen mogelijkheden van de cliënt. In Coachingvaardigheden gaan we in op hoe je een niet-sturende rol (de coachende rol) kunt vormgeven en welke vaardigheden daarbij nodig zijn.
Bij de training op de locatie Soesterberg ('Kontakt der Kontinenten') is een overnachting inbegrepen.
Het is niet mogelijk dag 2 te volgen als je niet aan dag 1 hebt deelgenomen.
De begeleiding van vluchtelingen kan op verschillende manieren worden vorm gegeven. In de training Begeleiden naar zelfredzaamheid wordt ingegaan op hoe je vanuit een meer sturende rol toch oog kunt houden voor de zelfredzaamheid en de eigen mogelijkheden van de cliënt. In Coachingvaardigheden gaan we in op hoe je een niet-sturende rol (de coachende rol) kunt vormgeven en welke vaardigheden daarbij nodig zijn.
Dag 1
Wat betekent coachend begeleiden, wanneer zet je dit in en wat zijn andere mogelijkheden in de begeleiding wanneer coachen niet de juiste weg is? Met deze vragen begint de training. Vervolgens gaan we aan de slag met diverse vaardigheden en houdingsaspecten
die nodig zijn bij het coachen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- Luisteren zonder oordelen
- De cliënt helpen nadenken over oplossingen, zonder deze zelf te benoemen
- Het gesprek aangaan over motieven achter het gedrag
Dag 2
De tweede dag begint met het leren zien van de kwaliteiten van een ander als hij deze zelf niet expliciet benoemt. Vervolgens wordt er verder geoefend met coachingsgesprekken. Het laatste dagdeel oefenen we praktijksituaties waarin een trainingsacteur de rol van cliënt op zich neemt.
- Minimaal een half jaar ervaring in het begeleiden/coachen.
- Je hebt de Basiscursus voor nieuwe medewerkers gevolgd.
- Klik op 'Data en inschrijven' voor de trainingsdata en de locatie.
- De training bestaat uit twee dagen.
- Het is niet mogelijk dag 2 te volgen als je niet aan dag 1 hebt deelgenomen.
- Bij trainingen op de locatie Soesterberg is inbegrepen:
- Dag 1: koffie, thee, diner, een overnachting.
- Dag 2: koffie, thee, ontbijt, lunch.
- Bij de trainingen op overige locaties (zonder overnachting) is inbegrepen:
- Koffie, thee en lunch op beide dagen.
Aanmelden ↓
Selecteer een aanmeldmethode
Je moet inloggen om in te schrijven: klik op 'Ga door'