Meer informatie en inschrijven

Over deze cursus

(Deze training vervangt de training Verandermanagement.)

Voor wie?
Teamleiders van VluchtelingenWerk.

Wat ga je leren?

In deze training ga je leren hoe teams en teamleden (kunnen) reageren op veranderingen en hoe je daar als teamleider adequaat mee om kan gaan. Daarnaast krijg je ook zicht op de invloed die je zélf op het veranderproces hebt en wat dat betekent.


Hoe gaan we te werk?
Binnen VluchtelingenWerk is er voortdurend sprake van een veranderend speelveld waar jij en je team mee te maken krijgen.

Lees verder

Dit kunnen grote, ingrijpende veranderingen binnen de organisatie zijn, maar ook kleinere veranderingen op lokaal niveau. Al deze veranderingen hebben hun impact. Wat dat betekent voor jou én het team en hoe daar mee om te gaan, staat centraal in deze training

De training bestaat uit 2 dagen. Bij een training op locatie Soesterberg is een overnachting inbegrepen. 
In de training komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • Welke veranderingen spelen en wat is daarvan het gevolg?
  • Hoe reageren teams en individuele teamleden op veranderingen en wat kun je als teamleider met deze kennis?
  • Hulpmiddelen om het veranderproces te ondersteunen
  • Cirkelpatronen, wat zijn dat?
  • Welke rol speel je als teamleider zelf in het veranderproces?

Vooropleiding / ervaring vooraf
Praktische informatie
  • Klik op 'Data en inschrijven' voor data en de locaties.
  • De training bestaat uit twee dagen.
  • Koffie en thee zijn inbegrepen.
  • Bij een training met overnachting zijn op dag 1 ook diner en overnachting inbegrepen, op dag 2 ontbijt en lunch. 
  • Bij een training zonder overnachting is op beide dagen lunch inbegrepen. 

Cursus bestanden

Aanmelden ↓

Selecteer een aanmeldmethode
Je moet inloggen om in te schrijven: klik op 'Ga door'